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Was genau ist ein Drehimpuls?
Der Drehimpuls ist eine physikalische Größe, die die Rotationsbewegung eines Körpers beschreibt. Er ist das Produkt aus dem Trägheitsmoment des Körpers und seiner Rotationsgeschwindigkeit. Der Drehimpuls ist eine erhaltene Größe, das heißt, er bleibt konstant, solange keine äußeren Drehmomente auf den Körper wirken. **
Was ist der Drehimpuls 3?
Der Drehimpuls 3 bezieht sich wahrscheinlich auf den Drehimpuls eines Körpers entlang der dritten Achse. Der Drehimpuls ist ein Vektor, der die Rotationsbewegung eines Körpers beschreibt und sowohl von seiner Masse als auch von seiner Rotationsgeschwindigkeit abhängt. In einem dreidimensionalen Koordinatensystem gibt es drei Achsen, entlang derer der Drehimpuls gemessen werden kann: die x-, y- und z-Achse. **
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG, Fachbücher von Carolin BöskingBachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch. Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Personalrekrutierung im Rahmen von Stellenausschreibungen und der gleichzeitigen Beachtung des AGGs. Das Gesetz entstand durch die Umsetzung von europarechtlichen Antidiskriminierungsrichtlinien und wurde 2006 verabschiedet. Die Personalrekrutierung im engeren Sinne ist ein wichtiger betriebswirtschaftlicher Prozess eines Unternehmens, da mit diesem Vorgang ein essentieller Mitarbeiter gewonnen und mit dessen Unterstützung die Erreichung des Unternehmensziels bezweckt werden soll. Ziel eines betriebswirtschaftlichen Unternehmens ist es, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern, also Gewinne zu erzielen. Daher ist es von grosser Bedeutung, dass der Arbeitgeber den für sich am besten geeigneten Bewerber auswählt. Dies erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, welche im Folgenden kurz dargestellt wird: 1. Zunächst wird eine Personalbedarfsermittlung angefertigt (wann und wo wie viele Mitarbeiter benötigt werden). 2. Daraufhin wird ein Anforderungsprofil erstellt (welche Kenntnisse und Fähigkeiten für die freie Stelle mitgebracht werden müssen). 3. Verschiedene Beschaffungswege für die Veröffentlichung der Stellenanzeige werden ermittelt (Online- oder Printmedien je nach Zielgruppe). 4. Im Anschluss wird die freie Stelle veröffentlicht. 5. Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wird eine Bewerbervorauswahl stattfinden. 6. Wunschkandidaten werden für ein Vorstellungsgespräch, Assessment-Center oder Einstellungstest eingeladen. 7. Nach gründlicher Auswahl wird mit dem am besten geeigneten Bewerber ein Arbeitsvertrag geschlossen. 8. Eventuelle Kontrollphase im Rahmen einer Evaluierung (dient der Bewertung der vorherigen und der Verbesserung der zukünftigen Personalbeschaffung). Dieser Personalbeschaffungsweg stellte bis vor kurzem kaum grundlegende juristische Anforderungen dar. Mit Inkraft.42,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann ist der Drehimpuls erhalten?
Der Drehimpuls ist erhalten, wenn keine äußeren Drehmomente auf ein System wirken. Das bedeutet, dass die Summe der Drehmomente, die auf das System wirken, null ist. Wenn keine äußeren Kräfte oder Momente auf das System einwirken, bleibt der Drehimpuls konstant. Dies beruht auf dem Gesetz der Erhaltung des Drehimpulses, das besagt, dass der Gesamtdrehimpuls eines abgeschlossenen Systems konstant bleibt, solange keine externen Drehmomente vorhanden sind. Wann immer diese Bedingungen erfüllt sind, ist der Drehimpuls erhalten. **
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Warum bleibt der Drehimpuls hier erhalten?
Der Drehimpuls bleibt erhalten, weil es keine äußeren Drehmomente gibt, die auf das System wirken. Das bedeutet, dass keine äußeren Kräfte oder Momente auf das System einwirken, die den Drehimpuls verändern könnten. Daher bleibt der Drehimpuls konstant. **
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Was ist die Frage zum Drehimpuls?
Die Frage zum Drehimpuls kann verschiedene Aspekte haben. Es könnte zum Beispiel darum gehen, was der Drehimpuls ist und wie er berechnet wird. Oder es könnte um die Erhaltung des Drehimpulses in physikalischen Systemen gehen und wie sich der Drehimpuls ändert, wenn Kräfte auf ein rotierendes Objekt wirken. **
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Was ist der Drehimpuls eines Karussells?
Der Drehimpuls eines Karussells ist ein physikalisches Konzept, das die Rotationsbewegung des Karussells beschreibt. Er hängt von der Masse der Karussellteile, ihrer Verteilung um die Drehachse und ihrer Rotationsgeschwindigkeit ab. Der Drehimpuls bleibt erhalten, solange keine äußeren Drehmomente auf das Karussell wirken. **
Was ist deine Frage zum Drehimpuls?
Was ist der Drehimpuls und wie wird er berechnet? **
Wann ist der Drehimpuls gleich dem Drehmoment?
Der Drehimpuls ist gleich dem Drehmoment, wenn das Objekt sich um eine feste Achse dreht und keine äußeren Kräfte oder Momente auf das Objekt wirken. In diesem Fall bleibt der Drehimpuls konstant und das Drehmoment ist gleich null. **
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Arbeitsplatzmatte Drehimpuls, 650 x 950 mmAbgeflachtes Halbkugelprofil, sehr guter Stehkomfort. Unterseite Scheibenprofil, extrem rutschfest. Diese Matten bewirken eine deutliche Entlastung an Steharbeitsplätzen. Eine vorzeitige Ermüdung der Mitarbeiter wird vermieden und die Produktivität bleibt erhalten. Besonders Montageplätze, Packplätze, Bearbeitungsmaschinen und Werkbänke sind ideale Einsatzbereiche. * Optimal für Arbeitsplätze mit häufigen Drehbewegungen * Material: Polyurethanschaum * Stärke: 12 - 14 mm * Farbe: Anthrazitgrau (RAL 7016) * Gewicht: 2,7/3,0 kg107,09 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeitsplatzmatte Drehimpuls B1, 650 x 950 mmAbgeflachtes Halbkugelprofil, sehr guter Stehkomfort. Unterseite Scheibenprofil, extrem rutschfest. Diese Matten bewirken eine deutliche Entlastung an Steharbeitsplätzen. Eine vorzeitige Ermüdung der Mitarbeiter wird vermieden und die Produktivität bleibt erhalten. Besonders Montageplätze, Packplätze, Bearbeitungsmaschinen und Werkbänke sind ideale Einsatzbereiche. * Optimal für Arbeitsplätze mit häufigen Drehbewegungen * Material: Polyurethanschaum, schwer entflammbar nach DIN 4102 B1 * Stärke: 12 - 14 mm * Farbe: Anthrazitgrau (RAL 7016) * Gewicht: 2,7/3,0 kg107,09 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Einsatzmglichkeiten Knstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung, Fachbücher von Anja KucherDas Fachbuch "Einsatzmöglichkeiten künstlicher Intelligenz in der Personalbeschaffung" von Anja Kucher bietet eine umfassende empirische Untersuchung zu den Anwendungen von KI in der Personalbeschaffung, speziell in der deutschen Bankenbranche. Es beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der Integration von KI-Technologien in den Rekrutierungsprozess ergeben. Die Autorin analysiert aktuelle Trends und gibt praxisnahe Empfehlungen, um die Effizienz und Effektivität der Personalbeschaffung zu steigern. Dieses Buch richtet sich an Fachleute, Studierende und Interessierte, die sich mit den Auswirkungen der Digitalisierung auf die Personalwirtschaft auseinandersetzen möchten. Die fundierte Analyse und die klar strukturierten Inhalte machen es zu einem wertvollen Nachschlagewerk für alle, die sich mit modernen Rekrutierungsmethoden beschäftigen.52,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diskriminierungsfreie Personalrekrutierung im Rahmen des § 11 AGG, Fachbücher von Carolin BöskingBachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Hochschule Osnabrück, Sprache: Deutsch. Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Personalrekrutierung im Rahmen von Stellenausschreibungen und der gleichzeitigen Beachtung des AGGs. Das Gesetz entstand durch die Umsetzung von europarechtlichen Antidiskriminierungsrichtlinien und wurde 2006 verabschiedet. Die Personalrekrutierung im engeren Sinne ist ein wichtiger betriebswirtschaftlicher Prozess eines Unternehmens, da mit diesem Vorgang ein essentieller Mitarbeiter gewonnen und mit dessen Unterstützung die Erreichung des Unternehmensziels bezweckt werden soll. Ziel eines betriebswirtschaftlichen Unternehmens ist es, den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern, also Gewinne zu erzielen. Daher ist es von grosser Bedeutung, dass der Arbeitgeber den für sich am besten geeigneten Bewerber auswählt. Dies erfordert eine strukturierte Vorgehensweise, welche im Folgenden kurz dargestellt wird: 1. Zunächst wird eine Personalbedarfsermittlung angefertigt (wann und wo wie viele Mitarbeiter benötigt werden). 2. Daraufhin wird ein Anforderungsprofil erstellt (welche Kenntnisse und Fähigkeiten für die freie Stelle mitgebracht werden müssen). 3. Verschiedene Beschaffungswege für die Veröffentlichung der Stellenanzeige werden ermittelt (Online- oder Printmedien je nach Zielgruppe). 4. Im Anschluss wird die freie Stelle veröffentlicht. 5. Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen wird eine Bewerbervorauswahl stattfinden. 6. Wunschkandidaten werden für ein Vorstellungsgespräch, Assessment-Center oder Einstellungstest eingeladen. 7. Nach gründlicher Auswahl wird mit dem am besten geeigneten Bewerber ein Arbeitsvertrag geschlossen. 8. Eventuelle Kontrollphase im Rahmen einer Evaluierung (dient der Bewertung der vorherigen und der Verbesserung der zukünftigen Personalbeschaffung). Dieser Personalbeschaffungsweg stellte bis vor kurzem kaum grundlegende juristische Anforderungen dar. Mit Inkraft.42,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was genau ist ein Drehimpuls?
Der Drehimpuls ist eine physikalische Größe, die die Rotationsbewegung eines Körpers beschreibt. Er ist das Produkt aus dem Trägheitsmoment des Körpers und seiner Rotationsgeschwindigkeit. Der Drehimpuls ist eine erhaltene Größe, das heißt, er bleibt konstant, solange keine äußeren Drehmomente auf den Körper wirken. **
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Was ist der Drehimpuls 3?
Der Drehimpuls 3 bezieht sich wahrscheinlich auf den Drehimpuls eines Körpers entlang der dritten Achse. Der Drehimpuls ist ein Vektor, der die Rotationsbewegung eines Körpers beschreibt und sowohl von seiner Masse als auch von seiner Rotationsgeschwindigkeit abhängt. In einem dreidimensionalen Koordinatensystem gibt es drei Achsen, entlang derer der Drehimpuls gemessen werden kann: die x-, y- und z-Achse. **
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Wann ist der Drehimpuls erhalten?
Der Drehimpuls ist erhalten, wenn keine äußeren Drehmomente auf ein System wirken. Das bedeutet, dass die Summe der Drehmomente, die auf das System wirken, null ist. Wenn keine äußeren Kräfte oder Momente auf das System einwirken, bleibt der Drehimpuls konstant. Dies beruht auf dem Gesetz der Erhaltung des Drehimpulses, das besagt, dass der Gesamtdrehimpuls eines abgeschlossenen Systems konstant bleibt, solange keine externen Drehmomente vorhanden sind. Wann immer diese Bedingungen erfüllt sind, ist der Drehimpuls erhalten. **
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Warum bleibt der Drehimpuls hier erhalten?
Der Drehimpuls bleibt erhalten, weil es keine äußeren Drehmomente gibt, die auf das System wirken. Das bedeutet, dass keine äußeren Kräfte oder Momente auf das System einwirken, die den Drehimpuls verändern könnten. Daher bleibt der Drehimpuls konstant. **
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Human HospitalHuman Hospital , Die zukünftigen Herausforderungen für unser Gesundheitssystem sind groß: Der demografische Wandel der Gesellschaft führt einerseits zu steigenden Patientenzahlen und andererseits zu einer Verstärkung des ohnehin dramatischen Fachkräftemangels. Die Kosten der Gesundheitsversorgung steigen unvermindert aufgrund immer besserer (und teurerer) Behandlungsverfahren. Allerdings blicken wir bereits heute auf die Endlichkeit wachsender Finanzmittel, beschleunigt durch globale Krisen und Erschütterungen. Unübersehbar ist auch, dass die Attraktivität des Gesundheitssystems für die Mitarbeiter Schaden nimmt und die Abwanderung von qualifiziertem Personal in Medizin und Pflege die Situation weiter verschärft. Das Gesundheitssystem in Deutschland wird sich verändern, ja neu aufstellen müssen. Viele fordern eine radikale Kehrtwende und eine Rückkehr zu mehr Menschlichkeit. Das menschliche Krankenhaus stellt seine Patienten und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Human Hospital bedeutet: eine maximale Leistungsfähigkeit der Krankenversorgung, die spürbare Entlastung der Beschäftigten, eine enge, digitalgestützte Verknüpfung mit anderen Akteuren im Gesundheitssystem, mehr Wirtschaftlichkeit, mehr Wertschätzung und ausgeprägter Klima- und Ressourcenschutz. Dieses Buch benennt die Herausforderungen in der sich wandelnden Gesellschaft und stellt dabei den Menschen in den Mittelpunkt. Welche Fragen beschäftigen die Patienten der Zukunft? Wie wandelt sich die Arbeitswelt Krankenhaus? Wichtige Zukunftsthemen auf Patienten- sowie auf Mitarbeiterebene werden beleuchtet: z.B. New Work, Resilienz, Transparenz, Ressourcenschonung oder Individualisierte Medizin. Das Buch stößt Diskurse an und stellt Fragen an die Gestalter und Entscheider im Gesundheitssystem. Die Herausgeber und Autoren ergreifen ihre gesellschaftliche Verantwortung bei der Bewältigung der originären Aufgaben des Gesundheitssystems: Menschen zu helfen und Menschen zu dienen. Und dies nicht nur medizinisch, sondern eben auch als Good Corporate Citizen. , Rakel > Autopflege & Aufbereitung , Erscheinungsjahr: 20240607, Produktform: Kartoniert, Beilage: Englisch Broschur, Redaktion: Werner, Jochen A.~Schmidt-Rumposch, Andrea, Abbildungen: 60 farbige Abbildungen, 15 schwarz-weiße Tabellen, Keyword: Achtsamkeit; Big Data; Corporate Responsibility; Gesundheitspolitik; Gesundheitswesen; Healthcare; Hospizarbeit; Human Capital; Menschlichkeit; New Leadership; New Work; Organisationsethik; Palliativmedizin; Patientenzentrierung; Prävention; Purpose Economy; Resilienz; Transformation; mentale Gesundheit, Fachschema: Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon, Warengruppe: TB/Medizin/Allgemeines, Lexika, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 244, Breite: 200, Höhe: 22, Gewicht: 896, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin,69,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Human Friendly AutomationHuman Friendly Automation , Künstliche Intelligenz für unsere Arbeitswelt nutzbar machen Künstliche Intelligenz wird die Arbeitswelt in den nächsten Jahren grundlegend verändern und bei der Arbeit bald so selbstverständlich sein, wie es Smartphones im Alltag längst geworden sind. Insbesondere die Fähigkeiten generativer KI im Umgang mit natürlicher Sprache schaffen die Grundlage für einen Automatisierungsschub. Anders als früher stehen nun nicht mehr niedrigqualifizierte "Blue-collar"-Jobs im Fokus, sondern Wissensarbeit und die Welt der Büros. In einigen Bereichen werden KI-Anwendungen durchaus Tätigkeiten ersetzen, während sie gleichzeitig neue Berufsbilder schaffen werden. Dieser technologische Wandel kommt zur rechten Zeit, denn angesichts des demografischen Wandels und des dadurch verstärkten Fachkräftemangel ist eine Entlastung von Beschäftigten durchaus von Vorteil. Durch KI-Anwendungen können Beschäftigte bei zeitaufwendigen Routineaufgaben entlastet und Prozesse verbessert werden. KI braucht Werte und muss nachhaltig sein Die Demokratisierung von generativer KI durch ChatGPT wirkt wie ein Turbo und hat die Aufmerksamkeit für die gesellschaftlichen Folgen von KI enorm gesteigert. Eine Vision, wie Automatisierung und Künstliche Intelligenz für die Arbeitswelt nachhaltig und im Sinne der Menschen umgesetzt werden kann, ist der Fokus dieses Buchs. Ein Netzwerk von Wissenschaftlern sowie KI-, Human Resources- und Change-Experten hat auf Basis des Agilen Manifests eine Werte-Charta "Human Friendly Automation" (HFA) entwickelt. Diese definiert Grundwerte und Grundrechte der Menschen im Prozess der Automatisierung. Fundament dafür ist die Einsicht, dass die großen Potenziale der Technik nur zu heben sind, wenn die arbeitenden Menschen sie selbst mitgestalten können. Das Buch bietet Statements von Entscheiderinnen und Entscheidern, warum und wie sie HFA in ihren Organisationen verankern, und liefert Argumente, warum die digitale Transformation ein Empowerment der Beschäftigten braucht. Und es präsentiert Leuchttürme: Breitgefächerte Fallstudien von IT- und Automobilunternehmen über die Arbeitsagentur bis hin zu kleinen und mittleren Unternehmen zeigen, wie es in der Praxis geht. , Gaszüge & -gestänge, Leerlaufkabel & -regler > Ansaug- & Kraftstoffsysteme , Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Leinen, Redaktion: Kämpf, Tobias~Langes, Barbara~Schatilow, Lars~Gergs, Hans-Joachim, Seitenzahl/Blattzahl: 230, Keyword: ChatGPT; Netzwerk; digitale Transformation; KI; IT; Wirtschaft; Gesellschaft; Nachhaltigkeit; Konzept; Werte; Human Resources; generative KI; Zukunft; Fachkräftemangel; Unternehmen; demografischer Wandel; Digitalisierung; Automatisierung, Fachschema: Intelligenz / Künstliche Intelligenz~KI~Künstliche Intelligenz - AI~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik, Fachkategorie: Künstliche Intelligenz, Warengruppe: HC/Soziologie, Fachkategorie: Soziologie: Arbeit und Beruf, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: Frankfurter Allgem.Buch, Verlag: FAZIT Communication GmbH, Länge: 217, Breite: 149, Höhe: 25, Gewicht: 444, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,28,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist die Frage zum Drehimpuls?
Die Frage zum Drehimpuls kann verschiedene Aspekte haben. Es könnte zum Beispiel darum gehen, was der Drehimpuls ist und wie er berechnet wird. Oder es könnte um die Erhaltung des Drehimpulses in physikalischen Systemen gehen und wie sich der Drehimpuls ändert, wenn Kräfte auf ein rotierendes Objekt wirken. **
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Was ist der Drehimpuls eines Karussells?
Der Drehimpuls eines Karussells ist ein physikalisches Konzept, das die Rotationsbewegung des Karussells beschreibt. Er hängt von der Masse der Karussellteile, ihrer Verteilung um die Drehachse und ihrer Rotationsgeschwindigkeit ab. Der Drehimpuls bleibt erhalten, solange keine äußeren Drehmomente auf das Karussell wirken. **
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Der Drehimpuls ist gleich dem Drehmoment, wenn das Objekt sich um eine feste Achse dreht und keine äußeren Kräfte oder Momente auf das Objekt wirken. In diesem Fall bleibt der Drehimpuls konstant und das Drehmoment ist gleich null. **
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